нужна консультация по рабочему праву

[SysAd]

Пожалуйста проконсультируйте по следующему вопросу. Работодатель не хочет оплачивать бюллетень.

С января поступил на работу в одну крупную компанию (Армянскую). Приказ о зачислении на работу был дан в ноябре прошлого года. Согласно приказу я вступал в должность с 3-его января сего года. Так получилось что я заболел (грипп) и провалялся в постели до 6-го января. 7-го вышел на работу и принес бюллетень о болезни в котором указана дата с 2-го января до 7-го.

Дело в том что компания отказывается оплачивать бюллетень обосновывая это тем что я фактически не вышел на работу 3-го и потому не являлся их работником (несмотря на приказ).

[DikayaPuma]

Originally Posted by SysAd

Пожалуйста проконсультируйте по следующему вопросу. Работодатель не хочет оплачивать бюллетень.

С января поступил на работу в одну крупную компанию (Армянскую). Приказ о зачислении на работу был дан в ноябре прошлого года. Согласно приказу я вступал в должность с 3-его января сего года. Так получилось что я заболел (грипп) и провалялся в постели до 6-го января. 7-го вышел на работу и принес бюллетень о болезни в котором указана дата с 2-го января до 7-го.

Дело в том что компания отказывается оплачивать бюллетень обосновывая это тем что я фактически не вышел на работу 3-го и потому не являлся их работником (несмотря на приказ).

Прием на работу оформляется приказом со стороны администрации и зачитывается работнику под расписку.

Если у Вас есть такая расписка, то можете, конечно, попытаться побороться за оплату бюллетеня. Вопрос в том, а надо ли это Вам? Может обойтись дороже оплаты этих несчастных дней плюс нервомотка и ухудшение отношений с начальством.