[DijiTall]

kan lav baner
www.laws.am

[Kristem]

Время подошло ближе к декретному отпуску, и вопрос снова возник. Руководство мне почему-то ответило, что нам декретные не причитаются. Я правда, не совсем понимаю, почему?
Еще раз вкратце о ситуации: мы работаем представителями западной организации, которая пока здесь не имеет представительства, поэтому мы оформлены на дистрибьютора, компания перечисляет им нашу gross зарплату, из которой вычитаются налоги и т.д., и уже белую зарплату мы получаем в банке, как и все остальные работники этого предприятия. Имеется запись в трудовой книжке.
Вот и непонятно, почему же тогда не хотят давать декретных?
Я имею право их требовать или это гиблое дело, если мы фактически, работаем в западной компании?

[Professor]

Так называемый "декретный отпуск", длительность которого в совокупности может достигать трех лет, состоит из двух частей: отпуска по временной нетрудоспособности, и отпуска по уходу за ребенком, который можно брать за свой счет. Сто сорок дней - это оплачиваемый отпуск по временной нетрудоспособности. Если с фонда заработной платы начислялись выплаты по социальному страхованию, и соответствующие отчисления производились работодателем, то отпускные вам полагаются без базара. Эти деньги можно получить как в организации-работодателе (тогда они соответственно сокращают выплаты в бюджет по линии социального страхования на размер выдаваемого пособия), так и в органах социального страхования.

[ksarg]

Professor, я не совсем понял, кто отплачивает декретный отпуск - работодатель или органы соц. страхования? Начисляется 100% зар. платы или какой-то процент? И может ли его взять отец?

[Gates]

Дикретные платит государство, а не работадатель.

[Gates]

Дикретные платит государство, а не работадатель.

[Professor]

ksarg, Декретный отпуск оплачивается за счет тех средств, которые работодатель регулярно отчисляет в гос.бюджет. Получить деньги можно как на месте работы, так и в органах социального страхования. Если деньги выплачиваются по месту работы, то за отчетный период предприятие сокращает выплату в фонд социального страхования на соответствующую сумму (счет №69 по старому плану бухгалтерских счетов дебетируется).
Начисляется 100% средней зарплаты, как в случае очередного оплачиваемого отпуска (это и есть отпуск - только по причине временой нетрудоспособности). Выплачивается через счет №70 (по дебету, разумеется, с кредитованием через счет №50). После чего погашаем: дебет 69 - кредит 70.
Отцу можно выплатить только в том случае, если он представит доверенность от имени матери на получение конкретной суммы -забери оригинал и подшей вместе с оправдательными документами (ордером). Если у вас работает отец новорожденого, то он должен представить кипу документов, которую он, наверняка, не представит - можешь сразу отшить.